Organisasjonskultur – Bry deg om arbeidsplassen din!
31. oktober, 2012 // 13:12 - Osmund
Potensialet er stort for mer arbeidsglede og engasjement i så vel offentlig som privat virksomhet. Når alle ansatte tar ansvar for sin egen og virksomhetens utvikling, så skapes det positiv kultur.
Tillitsvalgte er naturlige pådrivere i virksomhetens utvikling og bør spille en aktiv rolle i arbeidet med å bygge en medarbeiderskapskultur. Medarbeiderskapskulturen var i sin tid intensjonen bak Arbeidsmiljøloven.
Les kronikken «Medarbeiderskap – bry deg om arbeidsplassen din!»
Kategori: Meninger, Organisasjonskultur