Organisasjonskultur – Bry deg om arbeidsplassen din!

Organisasjonskultur – Bry deg om arbeidsplassen din!

31. oktober, 2012 // 13:12 -

Potensialet er stort for mer arbeidsglede og engasjement i så vel offentlig som privat virksomhet. Når alle ansatte tar ansvar for sin egen og virksomhetens utvikling, så skapes det positiv kultur.

Tillitsvalgte er naturlige pådrivere i virksomhetens utvikling og bør spille en aktiv rolle i arbeidet med å bygge en medarbeiderskapskultur. Medarbeiderskapskulturen var i sin tid intensjonen bak Arbeidsmiljøloven.


Les kronikken «Medarbeiderskap – bry deg om arbeidsplassen din!»


Kategori: Aktuelle temaer, Meninger, Organisasjonskultur